01
**《分裂》中主角加芬从小受尽虐待，慢慢他身上出现了23种人格，每一种人格都不相同，但目的都只有一个，保护加芬。
加芬的人格分为两派：一个以理性、合作为主；另一个以反抗、混乱为主。这些人格没有善恶。
在被两个少女戏弄之前，后者的人格是看不见的；可被戏弄以后，住在心里的看似理性的人格却无法保护着加芬。这个时候反抗的人格觉醒了，它们内心住着恶魔，听过怪兽的故事，需要怪兽来保护自己，于是恶魔诞生，将少女啃食。
人是一个及其复杂的物种，每个人心里都住着许多不想让人知道的东西，可现实里总有人想要拆穿这些东西，而这个时候往往我们会展现出不为自己所知的一面。
02
人格的起源——
人格源于七宗罪——暴食，愤怒，怠惰，贪婪，，妒忌，傲慢；再加上欺骗和恐惧两宗罪，形成了“九宗罪”，九宗罪衍生出后来的“九重人格”。
03
九重人格有哪些？
完美型人格：有强烈的非观念和道德观念；生活中追求完美，精益求精，即使为此付出巨大的代价；对待问题认为只有唯一的解决方法，必须用正确的方法做正确的事。
给予型人格：具有奉献精神。现实中的“活雷锋”；希望自己能被他人所需要和爱戴；给予性人格会压抑自己的需求，并且根据他人的需要来调整自己的言行举止。拖一直被忽视，心里就有强烈的失落感。
实干型人格：他们追求功与名，害怕被社会抛弃；为了获得成功，赢得竞争，不惜抛弃真实的自我。
浪漫型人格：喜欢用艺术和美学来表达自己的愿望；抑郁和悲伤是浪漫型人格常见的情绪；他们多愁善感，性情善变而冲动；孤芳自赏，自我陶醉，往往被不切实际的幻想和冲动所吸引，脱离现实社会。
探索型人格：极度理智，喜欢思考；注重对自己隐私的保护，很少感情用事；对社交毫无兴趣；专注正在研究的问题，一旦关注某事就会全神贯注。
质疑型人格：总是用怀疑的眼光看待周围的一切，不时会感到焦虑和疲惫，他们的内心充满矛盾；他们害怕失败，缺乏自信，在***取行动是总是畏首畏尾，犹豫不决；同时敢于自我牺牲，是团队中的好成员。
享乐型人格：对任何事物都缺乏耐心，做事经常半途而废；爱好冒险，不喜欢做出承诺；人群中非常活跃，追逐着世界上一切有趣的事情。
领导型人格：“弱肉强食，优胜劣汰”是他们的世界观，敢于挑战人生；主动负责，有着开拓精神和领导能力，愿意保护自己周围的人；以自我为中心，热衷于掌控权利，作风专断，控制欲强。
协调型人格：会考虑周围所有人的观点，满足他人的需要时，甚至因此放弃自己的观点；为了保持气氛的融洽，他们顺应时势，甚至委曲求全；他们常常放弃一些重要的事情，而从事一些毫无意义的琐事。
04
什么是九重人格？
九重人格来源于九柱图：
我们需要注意，3,6,9三个数字正好连接成等边三角形。
九柱图上，1到9的数字连接具有一定规律和心理学意义。一般来说，把3,6,9组成的等边三角形和其余数字组成的图形看为两个整体——这两个整体所带给我们的意义是：每一个人格之间的连线都标志着各种人格健康、自我实现方向和不健康、神经质的方向发展。
当连接顺序为1-7-5-8-2-4-1。也就是说，人在健康状态下发展时，会转向第7种人格（享乐型人格），第7种人格会转向第5种人格（探索型人格）。同理，对于等边三角形，顺序为9-3-6-9，健康状态发展下去时，人格转换：协调性人格--实干型人格--质疑型人格--协调性人格。
当连接顺序为1-4-2-8-5-7-1。也就意味着,人在不健康状态下发展，1转向4,4转向2，以此类推。
举个例子，6,3,9这三种人格各自相连，如果在健康状态下，第6种类型（质疑型）会慢慢表现出第9种类型（协调型）的人，即第9种类型人身上的东西一直是第6种类型在追求的；好比，质疑型人格的主要问题在于缺乏安全感和感到焦虑，当它向协调型人格发展的时候，他会变得轻松自在，平易近人，受人欢迎
反之，人在不健康状态下发展时，第6种类型的人（质疑型）产生焦虑感，不安全感和自卑感时，他们身上的这种感觉就体现出第3种类型（实干型）的特点。第六种类型（质疑型）的人想要弥补自己的自卑，他们就会变得极其自负、傲慢。
如果第6种类型的人（质疑型）产生的焦虑已经达到极限，他们会表现出某些神经质的特征，极力想掩盖自己的错误，欺骗他人，疯狂追求他们可以相信并且帮助自己找回安全感和自尊的东西。
人的人格并不是单一的，我们很多时候会表现出不同的人格，学会了解这些人格的优缺点，熟悉我们自身，朝着健康的方向发展，营造最完整的自我。
我是艺筱先生，我与大家一起探索人格，了解自己。
边缘型人格障碍、表演型人格障碍、自恋型人格障碍、强迫型人格障碍、依赖型人格障碍、偏执型人格障碍、回避型人格障碍、分裂型人格障碍、反社会人格障碍、分裂样人格障碍。
1、边缘型人格障碍：主要症状为情绪不稳定，可以此时极其愉悦，下一秒立刻愤怒起来。这种极度不稳定的情绪会导致紧张局面，有时候会使得一段美妙的关系变得时而激烈、时而冷淡。这种规律有时被称作“稳定的不稳”，因为唯一持续不变的就是不稳定情绪。
2、表演型人格障碍：关键特点是寻求关注和情绪过度。有时候他们会操纵一个状况来为自己赢得更多关注。举个例子,他们会做出不当的调情行为,或者说一些过度戏剧化的故事来使自己保持在关注的焦点中。
3、自恋型人格障碍：这些人的特定是觉得自己非常伟大。他们都认为自己比其他人更加迷人、更加聪明以及更加富有天赋。由于他们认为自己很特别,就希望自己被特别对待,执着于要求最好的东西——红酒、牛排、所有你能想到的。他们还认为自己的主意自然都是最棒的,其他人应该了解这一点并支持他们。
4、强迫型人格障碍:这些人执着于有序、完美、完全的控制,以及规则、细节和***。这些听起来或许是很好的特点,但患有这种人格障碍的人往往很刻板、容易紧张,且办事效率惊人的低下。因为他们花费太多的时间制定***以及对任务的担忧,而不是仅仅去做。而且说到信仰和道德问题他们都很死板,使他们看起来相当固执。
5、依赖型人格障碍：这类人格障碍和“依附”这个词有关。这些人对于分离和拒绝极其恐惧,因此他们倾向于过度的依赖于或“依附”他们拥有的关系。
6、偏执型人格障碍：这类人喜欢指责他人、总体上缺乏信任感并且习惯性怀疑他人。他们会***设他人让自己失望、控制他人或者在背后议论他人。由于这些原因,他们极力确保能够得到朋友和家人的忠诚。这些信念强大到会对个人的行为习惯产生巨大影响。
7、回避型人格障碍：这些人害羞、胆小、社交能力差、自信心极其低,认为自己无能、不够格以及没指望。这些人想要与他人有亲密关系,但是几乎不会去冒社交的风险。他们会尽量避免社交场合,使得他们很难去认识新的人。
8、分裂型人格障碍：这类人常常不合常理、思维极其出奇,他们会把两个完全不相干的事物联系起来。举个例子,“我今天起床是从床左边下来的,因此今天要下雨。因为上一次就是这样的。”于此相关的就是参考的理念。这是一种认为世上所有事物,包括无害的***,或者发生的巧合都直接关系到一个人命运的信念。
9、反社会人格障碍：关于反社会人格障碍,听起来好像他们无法和他人相处融洽,其实正好相反,他们可以非常迷人,且常常借此来操纵他人达到自己的目的。
10、分裂样人格障碍：分裂样人格最为突出的是对社会期望的漠视。他们毫不在意自己对他人的看法,也不在乎外界对自己的评价。这一点与自恋者形成鲜明对比。无论分裂者是否沉浸于孤苦寂寞之中,都一定与驯服顺从绝缘。即使他们偶尔以顺应作为权宜之计。
自恋者的心理特征主要包括以下几个方面：
自我中心：自恋者常常只关注自己的需求和想法，缺乏同理心和共情能力，难以理解和关注他人的感受和需要。
自我夸大：他们常常过分夸大自己的能力和成就，对别人的成就和贡献却视而不见。他们可能经常吹嘘自己的成绩、才能或者外貌等，以维持自己高人一等的形象。
不安全感：尽管自恋者自我感觉良好，但内心深处可能存在着强烈的不安全感。他们可能需要不断地证明自己的价值和能力，以维持自己的自尊心。
依赖赞扬：他们可能需要得到别人的赞扬和肯定才能维持自己的自尊心。他们可能无法接受批评或拒绝，因为这可能会伤害他们的自尊心。
具有攻击性：他们可能对他人进行无端的指责和批评，甚至表现出一定的攻击性。
缺乏自我批评：自恋者通常不会自我反省或承认自己的错误或缺点，而是将责任推给他人或外部因素。
自我陶醉：自恋者常常沉溺于自己的想象和幻想中，过分夸大自己的价值和能力，并常常过分强调自己的成就和优点。
情感不稳定：自恋者常常表现出情感不稳定的特点，例如情绪波动大、易怒、易焦虑等。
缺乏同情心：自恋者通常缺乏同情心和理解力，难以理解和关注他人的感受和需要。
自私：自恋者通常只关注自己的利益和需求，忽视他人的感受和需要，表现出自私的特点。
你的老板是个自恋的人，想你会很困难。自恋的老板，别人不喜欢审问他，他要求自己对别人有绝对的控制。下属犯错误就瞪大眼睛，愤怒地敲桌子，***地对待一顿饭的职员。外表文雅，他总是沉着地贬低和嘲弄下属，职员们似乎都是废柴，谁也帮不了他。凡是他出面才能完美解决。领导容易生气，嘲弄下属，平时老板用来评价自己的话中还可以听到老板的自恋特征。
自恋的人都喜欢把自己和积极的称赞词联系起来，自恋的人有自尊心高的特点。他们会无限扩大自己的优势，直到看不到自己的缺点。我们都希望能遇到德才兼备、能很好地利用的老板，但在职场上，员工往往不是选择老板，而是老板选择员工。你的老板是自恋型老板，你能投出好东西纯毛，也许你的职场道路会更容易生活。了解自恋老板的心理需求。
自恋的高管喜欢寻找别人的关心，这一点往往受到平级同事的嫉妒心折磨。不要期待自恋的领导能负起责任。发展自我陶醉型人格源于童年经历。研究结果显示，小时候被父母过誉，无忧无虑地生活，生活在没有责任的环境中的孩子长大后，形成自恋人格的概率会更高。当时父母承担了所有的责任，孩子们只需要享受生活，得到父母的称赞，并下达指示让父母为自己服务。
我们可以看到自恋的领导者善于表达自己，指导他人做事事情因他的决定而犯了错误。***不认为自己的指示是错误的，而是职员在执行过程中没有充分理解他的意思而造成的错误。最终责任的负担还是由职员承担。你跑出来和领导摆事实讲道理，领导不太可能意识到自己的过失。因为领导从小就没有负责任的概念，特别是下属的拒绝使自恋型领导难以接受。这无疑决定了他的权威感。
4案例 从特征看人格特质 「天生我才必有用」每个孩子都有属于自己的天空、应学习自己该走的人生～别老用制式化的标准，或是逼着孩子去补足自己不擅长之处；与其如此，不如给予自由发挥的空间，并给予其长处的信心与协助提供学习的环境。 对于不同性格孩子的教养，爸比妈咪能做的就是～心灵上的支持！不管孩子的选择是什么，就让自己学着适应、才会真正获得成长。
Topic1 ． What is 人格特质？ 联合心理咨商所心理师徐巧玲表示，人格的形成有许多因素，从古至今亦有相当多的人格理论试图理解并解释人格的形成原因。根据特质论的代表人物Allport的看法认为：「人格的形成与人格特质息息相关。」
而人格的基本单位即「人格特质」，其实际存在且根基于神经系统中；此特质亦可解释为个体在情境中，经由长时间发展出具有规律性的人格内在倾向。
2类别！阐明人格特质 徐巧玲心理师表示，特质可从频数、强度与情境范围等3种特性来界定；举例来说，具有「顺从」特质的人，往往在许多情境中都非常地顺从。
Gordon Allport将人格特质的种类区分为3类，分别如下：①首要特质（cardinal trait）：此特质表现在个人生活中，是一种相当普遍与突出的行为倾向，如：权威性格、虐待性格等。②主要特质（central trait）：此特质表现的内在行为倾向所包括的情境范围，比首要特质还要狭隘，如：诚实、仁慈、果决等。③次要特质（central dispositions）：此特质则代表那些最不显著的特质。
相较于其他的人格理论而言，Costa与McCrae于1985年发行的《NEO人格量表》系以自陈方式调查人格特质，因其理论本身易被社会大众所理解，且具标准化及量化的人格测验研发，故被广泛应用；其中，原本只包含Neurotici *** （神经质），Extr***ersion（外向性），Openness（开放性）三个特质的评量，后来又加上Agreeableness（友善性），Conscientiousness（严谨性）两个特质，以配合五大因素论。
Topic2 ． 4 特质！解析宝宝性格
杏语心灵诊所表达艺术治疗中心主任苏湘婷表示，孩子并没有什么特定的人格特质，只能说是先天气质不同；但，先天气质的确会造就一个人的人格特质，且人格特质不会轻易经由成长而发生变化。
随着环境变迁和成长背景转变，大部分的人会认为或多或少改变了人格特质，其实并不然；苏湘婷主任表示，此种转变只可解释为「如何从自己的特质中去适应周遭环境」，而非改变本质。
以下为苏湘婷主任归纳出临床中常见的4种人格类型，爸比妈咪可从小孩子的行为中慢慢地察觉出其代表类型；不过，每个人所属的特质都可能超过2个以上，且比例不见得一致。
Case1．高度敏感型
婷婷是个内向的小女孩，从小就很安静，不太会哭闹，但却很容易受到惊吓；爸爸常笑着说：「我们家的婷婷就像个小兔子，每次只要到了陌生的环境就像是一只『误闯丛林的小白兔』，眼睛瞪的好大好大，充满了惊恐…。」无怪爸爸会这样取笑，连亲戚来家里，婷婷都会很畏怯的躲起来，妈妈也戏称应该是忘了生胆给她…
湘婷の心灵咨询室
此类特质的孩子，表现行为多以内向、被动、浅眠、不善于交际为主；因为他们对于外界的 *** （如：声音、触觉、动作等）较为敏感，故他们也比较容易受到惊吓，比较害怕陌生人。此外，因为敏感度高，对于周遭的事物可以快速察觉异状，会出现早熟、贴心等举动，视觉性的发展也较好。
˙请您这样做
对于此类小孩，建议家长以保护孩子为首要，不要让他长期处在过于 *** 的环境；有至陌生环境或是遇到陌生人时，要陪同在侧、主动帮他熟稔。
Case2．自我陶醉型
安安是家中排行第2的孩子，从小就是个没什么情绪起伏的孩子；在襁褓的时候，总要逗弄很久他才会有点反应，让妈咪以为安安有什么先天上的障碍。不过，当他慢慢地长大后，妈咪发现安安只是比较沉浸于自己的世界，与人几乎没有互动；但是，安安却可以跟他的小熊布玩偶聊上一整天……
湘婷の心灵咨询室
此类特质的孩子，表现行为多以独来独往、自我幻想空间、活在自己的世界为主，倾向与玩偶、窗帘等玩耍，且不太在意外界的变化，对外界的环境不会害怕，对声音及空间的掌握较佳；因不热衷与人的互动（甚至是父母），所以当父母面对需要与其沟通的状况时，常会倍感挫折。
˙请您这样做对于此类小孩，建议家长增加外界环境对他的 *** ，像是：参与营队促进与团体的生活、多安排同侪聚会将他拉回现实。值得注意的是，父母因为挫折而转移目标或置之不理，会使得孩子更变本加厉的沈浸于自我世界中，难以自拔。
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自恋也没什么,但自恋过头也是病
其实，每个人都会有或多或少的自恋倾向——小到对一枚指甲的专心修饰，大到爱自己而不能与另外的人相爱。***都应该爱自己，但是爱得过了火就危险了。自恋者自我欣赏，又很在乎别人是否关注自己，并且期望得到别人的认同或赞美，但因为缺少与他人平等相处、沟通的能力，所以活得很累。
一般性的自恋不一定是坏事。如：艺术家在某种程度上的自恋，有时候不仅不是问题，反而可以增加他们的个人魅力。但适度很重要，自恋就像炒菜用的盐，少了则淡而无味，多了便难以入口。
自恋态人格是人格障碍之一，国际通用的《精神疾病诊断和统计手册》第三版把这种人格描述为自以为是、自我陶醉的人格。其主要特征是：强烈的自我表现欲和从他人那里获得注意与羡慕的愿望；一贯自我评价过高，自以为才华出众、能力超群，常常不现实地夸大自己的成绩，倾向于极端的自我专注；好产生海阔天空的幻想，内容多是自我陶醉性的，如幻想自己成就辉煌，荣誉和享受接踵而来；权欲倾向明显，期待他人给自己以特殊的偏爱和关心，不愿相互承担责任，很少意识到其剥夺性行为是自私的和专横的；缺乏责任心，常用自负傲慢、妄自尊大、花言巧语和推诿转嫁等态度来为自己的不负责任辩解，漠视正确的自重和自尊；在人际交往方面，与他人缺乏感情交流，喜欢占便宜；在面临批评和挫折时，要么表现出不屑一顾，要么表现出强烈的愤怒、羞辱或空虚；容易给人造成一种毫不在乎和玩世不恭的***象，事实上却很在意别人的注意和称赞；为谋取个人利益不择手段，只愿享受，不想付出等等。
自恋是人性中广泛存在的现象，但符合自恋性人格诊断标准的只有极少数.
自恋也会自伤
从表面上看，自恋性人格障碍患者处处为自己物质的和心理的利益考虑，而实际上，他的一切利益都因为自恋而受到了损害。
第一，自恋是一种对赞美成瘾的症状，为了获得赞美，自恋者会不惜一切代价。比如有人冒生命危险而求得“天下谁人不识君”的知名度，这就走向了自恋的反面——自毁、自虐。
第二，自恋是一种非理性的力量，自恋者本人无法控制它，所以就永远不可能获得内心的宁静，永远都会被无形的鞭子抽打，只知道朝前奔走，而没有一个可感可知的现实目标。
第三，自恋者也会下意识地明白，总是从别人那里获得赞美是不可能的，所以他会不自觉地限定自己的活动范围，以回避外界任何可能伤及自恋的因素。
第四，在与他人的交往中，自恋者会因为他的自私表现而丧失他最看重的东西——来自别人的赞美，这对他来说是毁灭性的打击，并且可以使其进入追求赞美——失败——更强烈地追求———更大的失败的恶性循环之中。自恋者易患抑郁症，原因就在这里。
另外，自恋有时会以不可理喻，甚至让人难受的方式表现出来。比如自恋者时常过分关心自己的健康，总怀疑自己患了任何仪器都查不出来的某种疾病，即使自己都认为这种怀疑是荒谬的也无法摆脱疑虑，成天惶惶不可终日。
