意思是:十年的时刻能够培养一棵树木,一百年的时刻才能够使培养一个人才.树长得再高，落叶仍是要回到树根.树木失掉根基就不会再成长，人没有志趣是不会有大的作为。
“十年树木，百年树人”出自《管子·权修》：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”这句话告诉我们：培养人才是长久之计，也表明培养人才很不简单。“树高百尺，荣归故里”出自《平妖传》第八回:"常言道:'树高千丈，荣归故里，这小厮怕养不大。若还长大了，少不得寻根问蒂，怕不认我做外公么。' " 这句话是告诉我们：脱离故乡时刻再长，终究仍是要回归故乡。“树无根不长，人无志不立”是一句谚语，草无雨不发.树无根不长.人无志不立。这句话是告诉我们：人要像树木那样立志,不然就像无根的树木相同无法成才。
十年树木，百年树人的意思是培养人才是长久之计。
成语拼音：shí nián shù mù，bǎi nián shù rén。
成语解释：十年、百年：均表示花费时间长，也从比较中表示“树人”远比“树木”艰难；树：种植，培育；木：树。比喻培养人才很不容易。原指若为十年后打算，不如种树，若为终身打算，不如培养人才。表示培养人才是长久之计。
成语出处：先秦《管子·权修》：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。一树一获者，谷也；一树十获者，木也；一树百获者，人也。我苟种之，如神用之，举事如神，唯王之门。”后世据此典故引申出成语“十年树木，百年树人”。
成语寓意
“十年树木，百年树人”，一个国家只有培养出高素质的人才，才能实现国家的可持续发展，才能保证国家的未来。齐国有为的政治家们非常深刻地理解这点，他们重视教育，大兴尊师重教之风，致力于本国人才的培养，从而保证了国家发展所需的人才***的充足。
成语告诉人们，国家、民族、组织、家庭只有重视并做好人的培育，才能得以永续繁衍、生生不息。其次是人才的培养是一个长期而复杂的系统工程。既要有一百年的长久谋划，更要有坐言起行的有力行动，还要以百年的坚持去树木和树人。要注重建立一整套科学的人才机制，要有爱才之心、识才之眼，还要有容才之量、用才之道。
百年树人意思是比喻培养人才是长期而艰巨的事。
出自《管子·权修》：“一年之计莫如树谷；十年大计莫如树木；终身大计莫如树人。”
——《管子·权修》
《管子·权修》是春秋时期军事家管仲创作的一篇散文。管子一书是稷下道家推尊管仲之作的集结，即以此为稷下之学的管子学派。
《汉书·艺文志》将其列入子部道家类，《隋书·经籍志》列入法家类。《四库全书》将其列入子部法家类。书篇幅宏伟，内容复杂，思想丰富，是研究中国古代特别是先秦学术文化思想的重要典籍。
作者简介
管仲（前719一前645年），姬姓，管氏，名夷吾，字仲，谥敬，被称为管子、管夷吾、管敬仲，华夏族，颍上（今安徽省颍上县）人，周穆王的后代。是中国古代著名的军事家、政治家、经济学家、改革家。管仲的著作今称《管子》，内容涵盖各种学术，是后世道家、儒家、名家、法家、农家、兵家、阴阳家等等多家学术思想的源头。
百年树人造句
1、办教育是百年树人的大业,要有长远的规划。
2、十年树木,百年树人,培养人才并不是一件容易的事。
3、培养和造就人才是一个长期的工程，所谓百年树人，不是短时间内可以见效的。
4、十年树木,百年树人,做事要有长远规划。
5、十年树木,百年树人,办好教育是我们的当务之急,也是我们的百年大计。
6、有这么一段古话,叫做“十年树木,百年树人”。可见“树人”之难,比“树木”是有过之而无不及。
7、俗话说十年树木,百年树人,要培养出一代新的国家栋梁,不知有多少人都在努力工作,默默地奉献着自己的一切。
译文：十年的时间可以培育一棵树木,一百年的时间才可以使培育一个人才。树长得再高，落叶还是要回到树根。树木失去根基就不会再生长，人没有志向是不会有大的作为。
比喻培养人才是长久之计。也表示培养人才很不容易。
出处：管仲《管子·权修》：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”
译文：一年完成的不如种粮食。十年完成的不如种树。一辈子完成的不如培育人才。能够一年内获得的是粮食，能够十年获得的是树木，能够一百年才能获得的是人才。
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《管子·权修》是春秋时期军事家管仲创作的一篇散文。管子一书是稷下道家推尊管仲之作的集结， 即以此为稷下之学的管子学派。《汉书·艺文志》将其列入子部道家类 ，《隋书·经籍志》列入法家类。
《四库全书》将其列入子部法家类。书篇幅宏伟，内容复杂，思想丰富，是研究中国古代特别是先秦学术文化思想的重要典籍。
百度百科—管子·权修
百年树人的解释
[a hundred years to bring up a generation of able men]
树,种植,培植。培养人才是为长远打算。十年树木,百年树人表示培养人才是长 久之 计,也说培养人才之不易 一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;百年之计,莫如树人。?《管子?权修》 详细解释 培育 人才需要百年。谓育才是百年大计，要 付出 艰苦 的 劳动 。 《花城》 1981年第2期：“办教育是百年树人，你以为像你种几棵法国 梧桐 那么容易？”亦作“ 百载树人 ”。粤剧 《搜书院》 第五幕第二场：“百载树人是我 一生 抱负。” 参见 “ 十年树木，百年树人 ”。
词语分解
百年的解释 ∶指很多年百年老屋,尘泥渗漉。;;明; 归有光《项脊轩志》百年大计 ∶指人的一生; 一辈 子百年之后,即死了以后详细解释.指人寿百岁。《礼记·曲礼上》：“百年曰期。” 陈澔 集说：“人寿以百年为期，故曰 树人的解释 培养人材一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。;;《管子;权修》详细解释培养 造就 人材。《管子·权修》：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。” 尹知章
“十年树木，百年树人”，比喻要使小树成为木料需要很长的时间。而培养一个人才则需要更多的时间，是个长久之计，并且十分不容易。这句话寓意着国家、民族、家庭只有做好人的培育，才能得以接续、繁衍、传承。
“十年树木，百年树人”出自《管子·权修》:“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”意思是如果作一年的打算，没有比种植谷物更恰当的；作十年的打算，没有比培植果木更恰当的；作终身的打算，没有比培育人才更恰当的。
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管仲的人才观对于现代的影响：
管仲是齐桓公的宰相。他当宰相的期间,实施了一系列的强国政策,使齐国成为春秋时代最富足、最强盛的大国,称霸诸侯。他在《管子》一书的“形势篇”中,详述了他独特的人才鉴定法。他的人才观,在数千年之后的现代企业里,仍然可以借鉴。
当裁员成为企业应对不景气的不二法宝之时，企业领导应该反思，要明白员工的重要性，把握总体原则。《管子·立政篇》还认为，企业的领导应该做到三本、四固和五事。
三本就是“君之所审者三：一曰德不当其位，二曰功不当其禄，三曰能不当其官。此三本者，治乱之原也”。意思就是说企业领导必须对员工的德行与地位不相称，功劳与薪酬不相称，能力与职位不相称这三点相当慎重，这三条原则，也是企业能否成功的根本。
拼音：shíniánshùmù，bǎiniánshùrén.
解释：树：培植，培养。比喻培养人才是长久之计。也表示培养人才很不容易。比喻：培养教育一个人才，靠学生自己努力，培养要经过老、中、少三代人的参与才能将一人培养成功，比喻培养人才过程,伤感签名。也比喻培养人才才是长久之计。还表示培养人才很不容易。
出自：《管子?权修第三》：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。一树一获者，木也；一树百获者，人也。我苟种之，如神用之，举事如神，唯王之门。”
示例：人们都知道“十年树木，百年树人”，我们应该把培养人才这件大事抓好。
语法：复句式；作分句；用于表达人才造就不易，要有长远***
褒贬：中性词
英语：Ittakestenyearstogrowtrees,butahundredyearstorearpeople.
成语辨析
“百年大计”和“百年树人”都有长期***的意思，但“百年树人”主要强调对人才的长远培养，而“百年大计”主要强调对长远利益的种种措施。
十年树木百年树人的近义词
百载树人 百年大计 千秋大业
十年树木百年树人的反义词
权宜之计
十年树木百年树人造句
古人都知道“十年树木，百年树人”的道理，我们更应该把培养人才这件大事抓好。
中国有句古话:“十年树木，百年树人”讲的是培养一颗大树要很长时间，而培养一个人才则需更多时间。
人们都知道“十年树木，百年树人”，我们应该把培养人才这件大事抓好。
十年树木，百年树人。比喻要使小树成为木料需要很长的时间。而培养一个人才则需要更多的时间，是个长久之计，并且十分不容易。
因此，这句话寓意着国家、民族、家庭只有做好人的培育，才能得以接续、繁衍、传承。古人云：江山代有后人出，一代新人换旧人。这样人类才能永续繁衍、生生不息。
原文文白对照：
出处：一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。一树一获者，谷也；一树十获者，木也；一树百获者，人也。
翻译：（做）一年的打算，没有什么比得上种植庄稼；（做）十年的打算，没有什么比得上栽植树木；（做）一生的打算，没有什么比得上培养选拔人才。一经培植收获一倍的，是庄稼；一经培植收获十倍的，是树木；一经培植收获百倍的（青出于蓝而胜于蓝），是人才。
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使用实例：
正在对中国进行国事访问的韩国总统今日上午在清华大学以“韩中心信之旅，共创新20年”发表演讲，她在演讲开始时用汉语发表开场白。
说，尊敬的陈吉宁校长，各位教职人员，以及亲爱的各位清华学子们：大家好！今天很高兴来到中国名牌学府清华大学与各位见面。
我见到各位清华大学的学子们，就想起了中国古谚《管子》中的一段句子：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；百年之计，莫如树人。” 据我所知，清华大学的校训是“自强不息，厚德载物”。
就像这个校训一样，不断进取，涵养品德的结果，清华大学培育出了包括******在内的许多政治***，并培养出中国数位诺贝尔奖获奖者。我相信，今后各位的想法和热情将会给中国开启美好的未来。今天我很高兴和大家一起谈谈韩中两国要共同开启的未来。
在演讲时表示，希望中国和韩国的年轻人通过文化和人文交流，使两国关系得到进一步密切发展。
无独有偶，2011年1月19日，美国总统为当时的中国国家******举行盛大国宴。也引用了“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；百年之计，莫如树人。”这句谚语，表明美中友谊会不断向前发展。
百度百科-十年树木，百年树人
意思：比喻要使小树成为木料需要很长的时间，而培养一个人才则需要更多的时间，是个长久之计，并且十分不容易。
寓意：国家、民族、家庭只有做好人的培育，才能得以接续、繁衍、传承。古人云：江山代有后人出，一代新人换旧人。这样人类才能永续繁衍、生生不息。
读音：shí nián shù mù，bǎi nián shù rén
出处：《管子·权修》
一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。一树一获者，谷也；一树十获者，木也；一树百获者，人也。我苟种之，如神用之，举事如神，唯王之门。
翻译：
作一年的打算，最好是种植五谷；作十年的打算，最好是种植树木；作终身的打算，最好是培育人材。种谷，是一种一收；种树，是一种十收；培育人材，则是一种百收的事情。如果我们注重培养人材，其效用将是神奇的；而如此举事收得神效的，只有王者之门才能够做到。
相关内容说明：
《管子·权修》是春秋时期军事家管仲创作的一篇散文，内容涵盖各种学术，是后世道家、儒家、名家、法家、农家、兵家、阴阳家等等多家学术思想的源头。
《汉书·艺文志》将其列入子部道家类 ，《隋书·经籍志》列入法家类。《四库全书》将其列入子部法家类。书篇幅宏伟，内容复杂，思想丰富，是研究中国古代特别是先秦学术文化思想的重要典籍。
管仲，姬姓，管氏，名夷吾，字仲，谥敬，被称为管子、管夷吾、管敬仲，华夏族，颍上人，周穆王的后代。是中国古代著名的军事家、政治家、经济学家、改革家。
