无关痛痒的性格缺点-无关痛痒的批评意见

2024-10-22 02:41:54

1.虚伪是什么意思？

2.自我表扬自我批评的作文500字

3.我射手男，她天蝎女，每次都是一些无关痛痒的事吵架，但每次都很绝情，我很伤心？

4.组织生活会发言稿

5.会说话的人在哪儿都是香饽饽！

虚伪是什么意思？

无关痛痒的性格缺点-无关痛痒的批评意见

虚伪，意思为虚假不真实。也有虚假的意思，现代社会中多用来评价个人行为。另有现代诗歌也名为《虚伪》。

虚伪就是表里不一、口是心非。　“虚伪”一词，为中性词。　口不对心，说违心之语。若不涉及伤害其他人，或者损其利益，何谈贬义与是相近的。　虚伪亦可理解成敷衍，或者八面玲珑，EQ高的表现。　对于人和事，尤其是对领导和对领导所决策或所做事，本来心里是有不同的意见或持反对态度的，而嘴上却是什么“英明、正确......”之类的话。受批评或者是挨检讨甚至挨罚款了，心里很不舒服，但是嘴上却是什么“经过领导的帮助教育，使我对自己的错误有了深刻的认识，使我的思想有了很大的提高......”之类的话。对于某领导或某人（平民百姓、同事等），本来就看不惯，觉得他是个平庸之人、无能之人，但嘴上却是什么“水平高、能力强......”之类的话。对于要做的某件事，本来心里很不乐意、很不情愿，却又装出很高兴、很愉快的样子......凡此种种，不能尽述。　其实，虚伪是每人都会学会的且是必须的，你难道不觉得真相赤裸裸的在你面前，会使你疯掉吗？除非你是EQ即情绪控制能力十分高！最高尚的虚伪或许是谦虚，因为谦虚而让别人教你学会你不知道的东西，孔老夫子说：“知之为知之，不知为不知，是知也”。我说，知之为不知，不知为不知，是学你自己所不知道的东西而改善你自己所知道的东西，那就会趋近完美了，也会更完美了！　虚伪只是想逃避，或是掩盖，善意的谎言是虚伪吗？它真实吗？一个人在精神上经常受打击，自己变的避世，少言，逃避一切，说话心口不一，是虚伪？同上，是禽兽吗？　虚伪，意味着诞生，说了一个谎，就要用另一个谎来圆第一个谎。　人都有虚伪的一面，不存在是否需要，在社会中要想生存有时候必须要在某种场合下就要变得虚伪，弱肉强食这个道理你应该明白！但那只是某些场合，你要靠自己的判断，有的朋友值得你有的东西掏心窝的对他，有的只是一般朋友或是只能算个表面朋友，所以有的虚伪只是给那些需要对其虚伪的人而作，真正朋友面前有时候也需要，因为每个人都有自己的秘密隐私是不能说的！　这个也是看个人的喜爱　虚伪的人就是对着一些喜欢顺服与自己的人，这些人最喜欢“马屁精”。可以说虚伪的人最能干的还是心理战术，他们会不顾一切的将目的达成。如果说虚伪的人总能被别人喜欢那不如说总能骗到别人。　至于实话实说的不能太直，但是有的人就是喜欢直肠直肚的，以为想我上面说的是看个人的喜爱。如果能用婉转的语言将其导入目的我想这些人很聪明而且不虚伪，虚伪是有恶意性的，还有一颗私心。而能善于用婉转语言将其导入目的是想对对方好的那个也是一种好人。　实话实说在现在社会可以说比较难生存，有时候还是要能想一想说了话之后的后果会怎样。　不是不受欢迎，在于别人对自己的看法。很多人的爱好不同，喜欢的人也不同，就像有的人喜欢乖巧型的，有的人喜欢调皮型的。

自我表扬自我批评的作文500字

现实生活中,某些人似乎有这样的毛病,总是喜欢批评别人,而不喜欢被人批评,更不喜欢自我批评.其实,自我批评会给自己带来很多好处,既能取得别人的监督和帮助,能够得到别人的谅解,最终赢得别人的认同和信任.

有一个部门经理,因工作上的失误,使整个部门受累.在一次会议上,他主动自我批评,指出自己的缺点和欠妥之处,并希望得到同事们的支持等.

原先那些对他有成见的下属听了他的自我批评后,觉得他诚实可信,在他手下工作值得,并且竭尽全力帮他.

公开进行自我批评,人皆仰之,不是失面子的事,而是挣面子的事.

有些人不是谦虚地自我批评,而是处处自我表扬,不是说自己某事没做好,没做完善,而是逢人就说自己如何如何好,自己如何如何能干等.喜欢自我吹嘘,自我表扬的人,自然无法赢得别人的信任,相反,还会令人讨厌.

日常工作中,不难发现这种爱自我表扬的同事,他想让别人知道自己有能力,处处想显示自己的优越感,并想借自我表扬来获得他人的敬佩和认可,结果却往往适得其反,失去了同事的信赖.

有一位在工厂从事统计工作的女性,调到某机关的第一天,就与陌生的同事大谈自己的过去,说自己如何如何行,并无意间冒出一句"像我这类人在工厂都属上上人."结果,同事大为反感：你是上上人,还调到我们这里干什么?

自我表扬,非但不能获得别人对自己的好感,而且是不正确看待自己、自高自大的一种表现.这种人常常不作自我批评,将别人的优点视而不见,而只是高高地昂起头,好像谁也不如自己.这样的做法是为大多数人所不屑和讨厌的.

自我表扬的结果就是,只向别人证明了你,其实没有什么可炫耀的.同时给人一种感觉："这个人所说的话一点也不可信,别听他瞎吹."这种人往往费尽力气白忙活了半天,只得到别人讨厌的结局.

有一个小伙子,头脑灵活,思路敏捷,看起来确实有点儿聪明.一次,他去一家大宾馆应聘.

主持面试的客户部经理,在同小伙子谈完一般情况后,便问道："我们经常接待外宾,是需要外语的,你学过哪门外语,水平如何?"

"我学过英语,在学校总是名列前茅,有时我提出的问题,英语教师都支支吾吾地答不上来!"他自我表扬地说.

经理笑了一下又问："做一个合格的招待员,还要有多方面的知识和能力,你……"经理的话还没说完,他便抢着说：

"我想是不成问题的,我在校各门学习成绩都不错,我的接受能力和反应能力都很快,做招待员工作绝不会比别人差."

"那么说,就你的的学识来说,当一名招待员是绰绰有余了?"

"我想,是这样."

"好吧,就谈到这里,你回去听消息吧."

他沾沾自喜地回去等消息,可等到的消息却是不录用.

小伙子本来想自我表扬一番,以便获得经理的信赖,没想到结果是抬高自己,反而没给人留下好印象,失去了别人的信任.

常言道："面子是别人给的,脸是自己丢的."一个人若真正有某种本领或才智,自然会得到别人的公正的赞许的,这赞美的话若是出于别人之口,才是真正有价值的.你何必"王婆卖瓜,自卖自夸"呢?!

凡是有修养的人,都不随便夸耀和自我表现自己.他们很明白,个人的事业行为,旁人看来是清清楚楚的,好坏别人自有公道,不必自吹自擂,与其过分夸耀自己,不如表现谦逊.如果有成绩自己不必吹擂,别人也会称赞；如果自己说过了头,别人自然就不相信你,从而瞧不起你了.

我射手男，她天蝎女，每次都是一些无关痛痒的事吵架，但每次都很绝情，我很伤心？

一、朋友多 & 孤独

“有很多的朋友，可是“看似朋友很多，知心的却没有几个。”——这句话很深刻的形容了天蝎。

天蝎很能说话，他们跟别人可以天南地北的聊，可以聊得很八卦，也会聊一些很严肃的话题，比如今天又有某个明星怎样怎样了；隔壁班有多少美女帅哥；今年服饰的流行趋势之类的…… 可是注意了，他们都只是跟你聊一些不关自己的事——随便他们跟你说些什么，可是跟自己有关的都只是些皮毛而已。关于自己的事，他们几乎是不说的，就算说，也是说一些跟自己无关痛痒的事。当你想更进一步的了解天蝎，他们便会很自然的把话题给扯开。

天蝎很自信，同时他们又很没有安全感。这是天蝎特有的矛盾。他们喜欢把自己重重包围住，不让自己暴露——对于天蝎来说，如果在一个还不了解的人面前把自己暴露了，就等于让别人抓住了自己的把柄，这样就失去了一定的优势。

当天蝎感到独孤悲伤时，只会一个人躲在房间里哭，或一个人郁闷着。天蝎也很怕被伤害，很多时候宁愿自己承受一切也不愿被别人抓住自己的把柄。所以，久而久之也就养成了习惯。

天蝎基本上也是个很痛苦的人。表面上总是很有活力，很快乐的样子，可是没人的时候他们又总是很忧伤。天蝎总会被一种莫名的悲伤笼罩，但他们不会让别人发现。他们怕被伤害，也怕被别人抛弃，只能自己硬挺着一切。所以天蝎很神经质、精神脆弱、容易人格分裂，因为承受了太多的东西。

一般来说天蝎的孩子都很早熟。他们对很多的东西都在乎得要命，可是表面上就是看起来什么都不在乎。天蝎并不是故意要掩饰自己——上面说过，这已经是一种习惯了。可是在外人看来，他们便成了虚伪的人。

二、花心 & 冷酷无情

天蝎是被众人所公认的最花心、最冷酷无情的星座。其实对于天蝎的花心，真的不想再说些什么了，解释得太多，累了，也没耐心了。

可是说起天蝎，就不得不提感情。天蝎这一生，似乎注定被感情牵绊，跟爱情纠缠一世。

很多人说天蝎并不花心，只是博爱，所以才会有那么好的人缘。忘了在哪里看见了这样的一句话：天蝎最大的悲哀在于有两个人的思想，却只有一个人的身体。天蝎有爱自己所爱的人的权利，也有保护彼此所爱的人的义务，天蝎只剩下一个时，爱也就只剩下义务了。我想用一句话给天蝎的花心做个总结：花心的极端就是痴心的可怕。该懂的人应该会懂。

至于冷酷无情真的不知道该从何说起……其实天蝎是最平和的星座，可以不发生的冲突，都会尽量避免。天蝎也很少跟人吵架，他们讨厌吵架，若是因为一些生活上的琐碎小事吵架，那么天蝎就在吵完的那一刻就会把这件事给忘了。

倘若天蝎真的跟你翻脸，除非是你的所作所为或所说的话让天蝎实在不能再忍受。这时他们会很鄙视的看你一眼，然后头也不回地走掉——有时甚至会不给你留面子地离开。那时恐怕你一辈子也别想再和他们和好——就算有的天蝎碍于面子与你再成为朋友，但是他们对你已经鄙视到了极点，只不过维持着这一层不得不维持的“朋友”关系而已。

三、完美 & 简单

天蝎总是在追求着完美。当他们在某一时刻的做法起了争议时，虽然当时内心很跃然，可事后会不断的反思，直到心里想出完美的解决方法后才肯让自己休息。

天蝎也总是喜欢去做一些别人不会、不敢去做的事，他们并不是想显示自己或怎样，或许只是因为好玩。

天蝎的想法通常是很简单很单纯的。当他们做了某件事之后，人们就会认为他们就是那个样子了…… 天蝎会很潇洒的说不被人了解很好，也懒得去解释——因为就算解释也不一定有人会了解，可是内心却非常希望别人能够支持。

天蝎的内心极端的敏感，即便是过了很久，也会记得别人的一句话或一个眼神，因为他们时刻在检讨自己，时刻在追求自身的完美。

在面对这个与自己的理想不相符的世界时，天蝎有太多的无奈，所以他们也总是在逃避。用逃避来面对事情，似乎也成为了天蝎的又一个习惯。不到紧要关头，绝对不会放下自尊。即使在喜欢的人面前，他们也表现得默然，因为他们不知如何去引领这个人进入他们的心里面。他们本来就是内心极其矛盾的人，他们希望自己是完美优秀的，总想把自己最好的一面拿给别人看。

天蝎是非常向往自由的，可是内心也在崇尚着某个方向，天蝎很反复的内心世界在成长的日子里没人能体会。如此一来，天蝎就更矛盾了……在崩溃的边缘，没办法发泄，天蝎只能笑。

天蝎的笑很纯净，天蝎笑起来也很调皮。其实天蝎本来就是个很简单的人，任何的心计都只会弄巧成拙。

四、聪明 & 反复无常

天蝎一般都有个聪明的脑袋，跟其他的孩子比起来，天蝎似乎是很有优势的。所以，天蝎在幼年时，一般都很骄傲，有飞扬跋扈、不可一世的态度。

天蝎也自认比别人聪明，他们常常会用自己的标准去要求别人。天蝎凡事都有自己的标准和原则。天蝎没耐心，这是人们所共知的：你自己的事情自己解决，不懂的话去学去想。让他们把话再重复一遍，或许他们还可以保持绅士风度，若要让他们重复第三遍的话……

都说天蝎反复无常。最典型的一个画面就是：当所有的人都在很开心的大笑时，天蝎会突然沉默，然后独自一人走开……明明上一刻还很开心，下一刻就成了一副鱼脸。

在上面有说到，天蝎经常会被莫名的悲伤笼罩。当这种悲伤排山倒海的压向天蝎时，他们真的会不知所措。不知该如何表达发泄出来，只能自己默默忍受。

天蝎的想法变得很快，总有很多鬼主意。可如果让天蝎一直呆在一个枯燥无聊的环境中，久而久之，天蝎便会失去自身原有的光泽，变得很平庸，没有想法、没有个性。

天蝎的思想也很有弹性，没有绝对的黑白之分。在评断事务时，不会主观地决定善恶黑白。因此，这样使天蝎的想法具有通融性，但这种弹性的思考有时会招致“意见模棱两可”的批评。

天蝎座的人才华横溢，拥有自由的思想和英明的决断力。不喜欢在一处久留，不会义无反顾地投入到某件事中。言语行动通常恰到好处，厌倦单调和枯燥的环境。如果能够利用意志力把自身的多种矛盾因素拧成一股力量，可将自身的优势发挥得淋漓尽致。

天蝎作为风相星座，就如同星相里面讲的那样，做事风风火火随意性大，通常是想到什么就去做什么，然而一段时间后又失去了兴趣……这个可能就是人们通常所说的“三分钟热度”吧。

天蝎是个比任何星座都怕寂寞的星座，天蝎的他（她）不能忍受一个人无聊的打发时间，更不能忍受一个人去吃饭。

天蝎又是一个忍耐力超强的星座，即使他（她）内心有多么的痛苦，他（她）也不会随便告诉别人，除非是天蝎的他（她）认定了你是值得信赖的，能够帮助他（她）的人，才能知晓他（她）内心深处的一些东西。

天蝎天生就是个矛盾的星座，他（她）通常会以乐天的姿态出现在公众或朋友的面前，给人留下的就是玩世不恭的印象。然而，一旦天蝎一个人的时候，自己内心的秘密才会通过感觉被表达出来。不是说天蝎虚伪，而是天蝎的性格决定了他（她）们的行为。

看了很多星相，也听很多人说过，天蝎就是花心的代名词：天蝎对待爱情就象对待游戏，爱情的游戏，他们百玩不厌，并且花样层出不穷。其实这个观点是非常愚蠢的。12个星座中我想多少都有一些人是花心的吧？就象社会里也有一部分是坏人，不能这么一概而论。或许说此话的人的运气不好，正巧遇到了个花心的天蝎，可这并能不代表所有天蝎都是花心的！

其实，很大一部分天蝎，对待感情是非常专一的。之所以给人留下“花心”的美名，是因为很少有人能够让略带童心的天蝎动真感情。不是天蝎铁石心肠，而是天蝎个性里面天生有一些忧郁与一些潜在的不自信，只是天蝎隐藏的很深入。一旦让天蝎动了真感情，那么恭喜你了，天蝎的天真、率直，外加丰富的表达能力，一定能让你获得很多快乐！

每个天蝎都有一个故事隐藏在心里，而且多数是不堪回首的往事。

天蝎是个念旧，又或者可以说是喜欢沉浸在回忆中的星座。他（她）的故事通常都是因情所困，动了感情而被伤害了的天蝎是脆弱的，也是坚强的。他（她）可以很快的振作起来，可以当做什么事都没有发生，这些都只是天蝎演给世人看的罢了……等到夜深人静的时候，天蝎内心的伤痛随着血液渗透到全身，他（她）可以用一整夜去回忆之前所发生的点点滴滴；可以一整夜都沉浸在痛苦之中；可以一整夜坐在那里发呆……但是，一旦天亮了，要出去见人了，天蝎马上便会从痛苦中抽身而走——你看到的肯定是一个神采奕奕的天蝎。

这就是天蝎，拥有双重性格的天蝎，一个在世人面前乐天、快乐，在孤独夜晚独自伤悲的天蝎。

我想，接触过天蝎的人都知道，他们是很会搞气氛的星座，只要有天蝎出现的地方就绝对不会缺少快乐。

天蝎是个把快乐带给别人，把悲伤留给自己的星座，请不了解天蝎的人不要再给天蝎扣上“花心”之类的帽子。不过你硬要扣也无所谓～花心就花心，这就是天蝎——自信、乐天、率直、忧郁。

天蝎的爱是最永恒的，可以付出一切。

有人说我们花心，那只是我们没有真正的爱。当天蝎爱上一个人的时候是痛苦的。因为我们太敏感。

假如天蝎爱上了一个不爱自己的人，那么我相信他（她）永远都不会再爱了。当爱给过了一个人，他（她）便再没有能力再付出。

其实太多的人都不懂我们，其实有时连我们自己都不懂自己。我们很会伪装、很会说谎，但我们最细腻，对感情最敏感。

天蝎的爱，有谁能够真正理解。

组织生活会发言稿

组织生活会发言稿一

　同志们：

　这次召开组织生活会是一次自我检验和锤炼。按照要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近来各方面的情况向各位领导和同志们作一个简要汇报：

一、学习工作思想廉政建设方面的情况

　1、抓学习，提高综合能力

　在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同保持一致。要做一名合格的党员干部，做好工作，还必须注重业务和其它方面的学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的素质和水平。

　 2、抓思想，树立为民服务的意识

　在工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记?两个务必?，增强群众观念，扎扎实实干工作。在思想上坚持以为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，并始终同党委、政府在政治上.思想上.行动上保持高度一致。按照镇党委.政府的指示精神办事，始终自觉的维护办公室的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉加强对世界观的改造，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、抓工作作风，提高工作效率

　在工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对办公室工作的主动性，创造性，各项工作高标准、严要求，增强责任感，尤其是面对新形势，不断更新观念、改进工作方法，开拓创新，与时俱进。

4、廉洁自律，牢记优良传统

　廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部，必须做到廉洁自律。在工作和生活中，自己能认真学习党的纪律和法规，经常用《廉政准则》和《省公务员八条禁令》来严格要求自己，做到不该去的地方不去，不该拿的不拿，不该说的不说，自觉加强党性修养。

二、个人存在的问题和不足

　一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但是用、思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习，思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。

　二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前市场经济和知识掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏，尤其是深入基层少，对农村工作出现的新矛盾缺乏了解，缺乏系统的解决方案。

　三是在工作中自我要求不严格，有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨。随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。

　四是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持***员先进性这根?弦?绷的不紧。

　五是工作作风还不够扎实。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。

三、努力方向

　1、加强学习提高素质。要认真学习党的各项方针政策，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

　2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为我镇的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度，积极参加机关组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆***员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立良好的党员形象。

　3、转变作风，积极工作。要脚踏实地地做好本职工作，深入基层，多学习，多了解，考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成工作任务。

　4、把全心全意为人民服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力，始终保持***员的先进性，在服务创优上狠下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路、良好的形象、一流的业绩做好各项工作。

　组织生活会发言稿二

　同志们：

　按照XX党委《关于进一步加强基层党组织的实施意见》文件精神和党风廉政教育月活动的有关要求，今天我代表党委参加本单位党支部的以加强作风建设为主题的专题组织生活会。下面我就开好专题组织生活会讲几点意见：

一、要进一步统一思想、提高认识，深刻领会召开专题组织生活会的重要意义。

　党员组织生活会、党员领导干部民主生活会制度，是我们党在长期的革命和建设中形成的一项重要的组织制度，目的在于通过发扬党内民主，加强党内监督，开展积极的思想斗争，提高依靠自身力量解决矛盾的能力，保证党的路线、方针和政策的贯彻执行。因此，我们要从坚持?党要管党，从严治党?的高度，进一步做好统一思想、提高认识的工作，针对存在问题，采取有效措施，彻底消除部分党员中存在的消极应付，甚至认为组织生活会是?整人?、?互相揭短?、担心开不好会激化矛盾、搞乱班子等错误思想认识，要通过深入细致的思想准备、工作准备，坚持程序，严格要求，高标准、高质量地开好专题组织生活会。

　 二、要注重提高组织生活会的质量。

　在开展批评与自我批评时要努力克服五种不良倾向：一是克服庸俗化倾向，有些批评看似缺点实为优点，看似批评实为表扬，甚至庸俗化为?吹捧与自我吹捧?，诸如?整天忙于工作，很少拿出专门时间调查研究?;二是克服表面化倾向，有些批评无关痛痒，不涉及个人党性修养、道德品质、能力水平等原则问题，倒像优点?附生物?，诸如?工作中存在急躁情绪?、?批评同志过于严厉?等;三是克服形式化倾向，有些批评意见属普遍存在问题，?你有我有他也有?，诸如?理论学习不够?、?工作方法有待进一步提高?等;四是克服片面化倾向，避免有些批评以单位存在的问题遮掩自身存在的问题，以工作上存在的问题代替理想信念、思想作风等问题;五是克服避重就轻倾向，避免批评过程中只谈枝节问题，不谈要害问题，只搞?自选动作?，不搞?规定动作?。要注意分清什么是思想和认识问题，什么是政治立场问题，什么是工作能力问题，什么是工作态度问题，什么是纪律观念问题，什么是违法乱纪问题等。

　三、在认真开展批评与自我批评的过程中，要强化六种意识：一是开展批评与自我批评，根本的目的是为了解决自身存在的突出问题，提高党的执政能力和先进性，更好地落实团场、连队的发展目标，而不是?跟谁过不去?，?让谁下不了台?，更不是要制造和产生新的矛盾和问题，大家一定要有这个大局意识。

　二是每位党员要抱着对事业对同志对自己高度负责的态度，在勇于批评和自我批评的同时，对一些原则问题和棘手问题，要旗帜鲜明地亮明观点，不畏缩躲闪，不随波逐流，不文过饰非，坚决维护党的原则和利益，以自己的模范行动影响和带动其它党员。

　三是开展批评与自我批评，核心的问题是坚持以人为本，纠正自己和同志身上影响进步的突出问题，卸掉包袱，轻装前进，全面发展，健康成长。

　四是开展自我批评时，要抱着严肃诚恳的态度，认真检查自己在思想上和工作上存在的突出问题，深刻反思这些问题对党的事业、对待工作、对职工群众利益、对干部形象、对党员形象、对自我成长所造成的损失，勇敢地揭露问题，勇敢地承担责任，勇敢地进行自我批评，深挖思想根源，进行深刻剖析。

　五是在批评同志时，要坚持团结?批评?团结的原则，从团结的愿望出发，经过批评和自我批评，在新的基础上达到新的团结。既要坚持原则，又要与人为善，既要达到效果，又要讲究方法;既要分清是非，又要推功揽过;既要批评同志，又要警示自我。对照其他同志身上存在的突出问题，在自己身上找表现、找责任、找原因、找教训、找警示，防微杜渐，防范于未然。

　六是在接受批评时，要深刻地认识到同志们批评自己，是为了自己、帮助自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以十分感激的心情、谦躬热忱的姿态，欢迎同志们对自己提出批评;要抱着有则改之、无则加勉、从善如流、闻过则喜的态度，听取同志们的意见;要有骤然临之而不惊，无故加之而不怒的涵养和胸怀，虚心听取可能出现的一些令人难堪或?杀伤力?较强的意见，不能有反感、抵触和对立情绪，不能老虎屁股摸不得，一触即发，怒从心起，冷言相对;更不能胸怀狭窄，小肚鸡肠，在工作中打击报复。

　专题组织生活会后，党员和党员领导干部要根据专题组织生活会的情况，认真修改整改措施，进一步明确努力方向。党支部要采取会议的形式，在一定范围内向群众通报专题组织生活会的情况。要在会后把制定改进措施，明确整改重点，落实整改责任作为组织生活会的一项重要内容来对待。要坚决克服那种?摆现象慷慨激昂，提问题争先恐后，散会后烟消云散，落实时不了了之?的不正常现象。凡是能够解决的问题，都应当提出解决措施;一时难以解决的，也应提出解决方案，创造条件，逐步解决;需上级组织帮助解决的，应提出建议，并及时向上级报告。措施一经提出，就要抓紧落实，一抓到底，务求抓出实效。这是组织生活会重要的后续工作，也是保证组织生活会不走过场的重要措施。

会说话的人在哪儿都是香饽饽！

1、当别人跟你抱怨时，不要马上开始讲道理分析，给出一堆解决方案。

很多时候对方只是想宣泄情绪，寻求共情与支持，并不是真的需要解决方案，你只需要让对方感受到理解和支持就好。

2、花70%的时间聊对方，花30%的时间聊自己。

每个人都有表达欲，让别人多说话，多倾听对方，对方聊的越多，跟你的关系就会越近。

3、给别人提意见的时候，可以采用"三明治原则”：好+建议+好。

人都喜欢听好听的话，这是人性。不要一上来就批评别人，即便给出建议，也不要生硬粗暴，先说优点，再说建议，让对方能够恰到好处的接受。

4、适当袒露自己的弱项，比如用"我不擅长"开头讲一个小缺点。

恰当好处的”示弱”往往有很神奇的作用，可以很快拉近交往的距离，产生共鸣，赢得好感。

5、无论说什么，先考虑对方的利益点。

要懂得换位思考，人性的本质是利己，谁都喜欢别人先考虑自己，同样的话，换个说法，把对方放在第一位，效果完全不同。

6、赞美别人，一定要赞美到底。